KARİYER:Konusunda dünyanın lider şirketlerinden biri olarak , dünya ekonomisindeki değişimlerle ve bu değişimlerin getirdiği zorluklarla sürekli yüz yüzeyiz. Ancak Carbone Lorraine olarak bu değişim sürecini daha fazla büyümek ve şirketin geleceğini başarıyla şekillendirmek için bir fırsat olarak görüyoruz.
Global pazardaki lider konumumuzu sürdürebilmek için bize yeni fikirler sunabilecek, derin bilgi birikimine sahip, kendisini işine ve sorumluluklarına adayan, işgücünü istihdam etme ve çalışanlarımızı geleceğin en iyi kadrolarına hazırlama ihtiyacı içerisindeyiz.
Carbone Lorraine olarak şirketimizdeki açık pozisyonlarını öncelikle yine şirket içinden doldurma prensibiyle hareket ediyoruz. Aday çalışanlarımız, Carbone Lorrraie’in ilke ve değerlerini tam olarak öğrenip, uygulayamak durumundadırlar:
Ortak Değerlerimiz içinde çalışanlarımızın ve şirketimizin sahip olduğu ,
- Açıklık: Açıklığı ve açık sözlülüğü teşvik ediyoruz. Kendi düşüncelerimizden farklılık gösteren fikirler arıyor ve bunları memnuniyetle karşılıyoruz. Anlaşılabilir ve savunulabilir kararlar alıyoruz.
- Öneri ve ilhamın teşviki: Tüm çalışanlara ve iş ortaklarına ilham veren bir ortam yaratıyoruz – herkesin elinden gelenin en iyisini yaptığı bir ortamda her türlü önerileri destekleyici sistemi uyguluyoruz.
- Performans ve hız için bir rol modeli olmak: Bir performans kültürü yaratmak için çaba gösteriyor ve “kazanan” olma yaklaşımını oluşturup, teşvik ediyoruz.
- Kalite ve sahip olduğumuz değerlerle bir rol modeli olmak: Sektörümüzde örnek alınan , küçük ve orta ölçekli işletmelerin bizi ulaşılacak hedef veuygulanacak model olarak almalarını istiyoruz.Bu amaçla çalışanlarımızın sürekli ve hedefe yönelik çalışmalarını teşvik ediyor eğitimlerle destekliyoruz.
- Topluma Duyarlı: İçinde yaşadığımız ülke, dünya sorunlarına ilgili , çevre kirliliğine karşı , doğal yaşamı koruyucu destekleyici , ancak kişisel politik görüşlerini işlerine yansıtmayan çalışanlarımızın duyarlılıklarına saygılıyız.
- Özgüvene sahip olma Önerileri ile işlerini destekleyen çalışanlarımızın kişisel ve kurumsal özgüvenini sağlamak konusunda toplantılar ve sosyal çalışmalarımız ve ayrıca eğitimlerimiz ile desteklerimiz sürmekte, kendinden ve yaptığı işten emin çalışanlarımız bizleri mutlu etmektedir.
Carbone Lorraine yalnızca yönetici kadrolar için değil her pozisyon ve seviyede elektrik ekipmanları endüstrisinde ‘’ en iyi ekibi oluşturma” yaklaşımını, geleceğe uzanan yolda kendisine global stratejik bir kılavuz olarak seçmiştir. Bu çerçevede işe alım sürecimizi son derece titiz bir şekilde yapılandırıyor ve Carbone Lorraine 'in ilke ve değerlerini taşıyabilecek nitelikte bireyleri kurumumuza kazandırma yoluna gidiyoruz:
Prensiplerimiz :
- Müşterilerimizin Başarısı için Yenilikçilik
- Sürdürülebilir Karlı Performans
- İş Güvenliği, Sağlık ve Çevresel Sorumluluk
- Kişisel ve Mesleki Yetkinlik
- Karşılıklı Saygı ve Açık Diyalog
- Dürüstlük